सरकारी कर्मचारियों के लिए किस प्रकार के शेयर बाजार निवेश की अनुमति है?
केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 के नियम संख्या 35(1) के अनुसार, सरकारी कर्मचारी स्टॉक या किसी अन्य प्रकार के निवेश के सट्टा व्यापार में शामिल नहीं हो सकते हैं।
हालांकि, सरकारी कर्मचारी स्टॉक ब्रोकर्स, किसी अधिकृत, लाइसेंस प्राप्त या सर्टिफिकेट धारक व्यक्ति/एजेंसी के माध्यम से कभी-कभार शेयर बाजार में निवेश कर सकते हैं।
नियम 35(1) सरलीकृत – यदि आप एक सरकारी कर्मचारी हैं, तो आप शेयरों या प्रतिभूतियों की लगातार खरीद या बिक्री या कोई अन्य निवेश नहीं कर सकते, क्योंकि इसे सट्टा व्यापार माना जाएगा।
सरकारी कर्मचारी को कहां निवेश करने से बचना चाहिए?
केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 के नियम संख्या 40(2) का भाग (i)
सरकारी कर्मचारी कोई निवेश नहीं कर सकते हैं जिसके परिणामस्वरूप असहज स्थिति हो सकती है या ऐसी स्थिति में कि उन्हें अपने कर्तव्यों से छुट्टी दे दी जाती है। यही बात व्यक्ति के परिवार के सदस्यों और उसकी ओर से कार्य करने वाले किसी भी व्यक्ति पर लागू होती है।
किस प्रकार के निवेश से सरकारी कर्मचारियों को शर्मिंदगी उठानी पड़ सकती है?
कोटा से खरीदा गया कोई भी शेयर जिसके लिए आरक्षित हैं:
- कंपनियों के निदेशक या
- उनके दोस्त और सहयोगी
एक निवेश माना जाता है जिसके परिणामस्वरूप सरकारी कर्मचारी के लिए शर्मिंदगी हो सकती है।
केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 के नियम संख्या 40(2) का भाग (ii)
सरकारी कर्मचारी जो मूल्य निर्धारण के संबंध में किसी भी निर्णय लेने की प्रक्रिया में शामिल हैं:
एक आईपीओ (आरंभिक सार्वजनिक पेशकश)
केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के संगठन से संबंधित शेयरों की अनुवर्ती सार्वजनिक पेशकश
शेयर आवंटन के लिए या तो स्वयं या परिवार के किसी सदस्य के माध्यम से या उसकी ओर से कार्य करने वाले किसी भी व्यक्ति के माध्यम से शेयर आवंटन के लिए आवेदन नहीं कर सकता है।
नियम 40 (2) सरलीकृत – एक सरकारी कर्मचारी को आईपीओ या अनुवर्ती आईपीओ में निवेश नहीं करना चाहिए, जहां वह मूल्य निर्धारण प्रक्रिया में शामिल हो सकता है। उसे कंपनियों के निदेशकों के लिए आरक्षित कोटा के माध्यम से शेयरों में निवेश करने से भी बचना चाहिए।
सरकारी कर्मचारियों के लिए शेयर बाजार में निवेश के खुलासे के नियम क्या हैं?
2019 में, केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों द्वारा किए गए स्टॉक निवेश और म्यूचुअल फंड निवेश के प्रकटीकरण की सीमा बढ़ा दी। मानव संसाधन विकास मंत्रालय द्वारा जारी एक आदेश के अनुसार संशोधित सीमा कर्मचारी के मूल वेतन की छह महीने की है।
पहले के नियमों के अनुसार:
समूह ‘ए’ और ‘बी’ श्रेणियों के अधिकारियों को शेयरों, प्रतिभूतियों, डिबेंचर या म्यूचुअल फंड योजनाओं आदि में लेनदेन के विवरण का खुलासा करना था, जो प्रति वित्तीय वर्ष 50,000 रुपये से अधिक था।
ग्रुप ‘सी’ और ‘डी’ के अधिकारियों को रुपये से अधिक के लेनदेन के लिए खुलासा करना था। उपर्युक्त निवेश के 25,000।
सरलीकृत –
सरकारी आदेश के अनुसार, सभी सरकारी कर्मचारियों को शेयरों, प्रतिभूतियों, डिबेंचर और म्यूचुअल फंड योजनाओं में किए गए लेनदेन के कुल मूल्य सहित लेनदेन का विवरण प्रदान करना होगा, यदि यह एक वित्तीय वर्ष में उनके मूल वेतन के छह महीने से अधिक है।
सरकारी कर्मचारियों के लिए निवेश के सबसे अच्छे विकल्प कौन से हैं?
व्यक्तिगत वित्तीय लक्ष्यों के आधार पर, सरकारी कर्मचारी नीचे दिए गए सभी या सभी निवेश मार्गों में निवेश कर सकते हैं:
- म्युचुअल फंड योजनाएं
- सामान्य भविष्य निधि
- राष्ट्रीय पेंशन योजना
- शेयरों में लंबी अवधि का निवेश
- बैंक के जमा
लंबी अवधि के स्टॉक निवेश के लिए, सरकारी कर्मचारी ऊपर बताए गए नियमों को पढ़ सकते हैं कि शेयर बाजार के संबंध में क्या अनुमति है और क्या नहीं। व्यक्तियों को एक निवेश पोर्टफोलियो स्थापित करना चाहिए जो विशिष्ट वित्तीय लक्ष्यों के संरेखण के साथ-साथ उनके जोखिम और वापसी की अपेक्षाओं को ध्यान में रखता है।
निष्कर्ष
हालांकि सरकारी कर्मचारी शेयर बाजारों में निवेश करने पर विचार कर सकते हैं। केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 का पालन करके, वे शेयर बाजार में निवेश के माध्यम से पोर्टफोलियो विविधीकरण का अधिकतम लाभ उठा सकते हैं। वैकल्पिक रूप से, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, ऐसे अन्य निवेश विकल्प हैं जो सरकारी कर्मचारी धन सृजन और बचत के लिए तलाश सकते हैं।